【猎云网（微信号：ilieyun
）北京】10月28日报道（文/竹子）
• 连续三年保持营业额400%增长率
• 2015-2016年学年营业额达到千万人民币级别
• 学员人数每年十倍增长，累计学员总数在15000左右
• 入驻多伦多大学三所校区、西安大略大学、约克大学和麦克马斯特大学
从2013年独自创办easy4.0，到今天发展为100多人的团队，这是张育维拿出来的成绩单。
由兼职引发的创业
Easy4.0是一个向加拿大留学生提供课程培训和咨询交流的平台。
其创始人张育维可谓是学霸一枚，就读于多伦多大学Rotman商学院金融和管理双专业，毕业成绩CGPA学院第一名，荣获College Gold Medal Award（学院金牌）。
作为学霸，毕业时自然有一些看起来光鲜轻松的可能等着他，为什么选择了创业这条艰辛的路？
“当时确实有其他选择，可以申研，也接到了摩根斯坦利等一些公司Offer。”
张育维告诉猎云（微信：ilieyun），公司的诞生，还要追溯到他大二的时候。那时他萌生了做tutor的念头，想着既能赚零花钱，还能多交朋友，何乐而不为。
到大四时，随着听课人数的增多，自己课业压力的减轻，张育维心想，不如直接开班吧。也是在这个时候，他创办了Easy4.0。
而促使张育维把这一份兼职转换成事业来做，背后的原因非常简单——毕业时学生们的挽留。
“我也想做出一些事情，感觉自己不适合职场，不想把命运交到别人手上，于是就all in了。”
全力投入后，公司进入了快速增长期，团队成员也渐渐从一到多。最核心的几位成员在2年前加入，到现在已成为团队主心骨。
Steven Li
联合创始人/CMO。多伦多大学金融经济和统计大四在读，曾在中信银行、摩根大通实习。
Kevin Wu
联合创始人/导师总监。门萨俱乐部会员，三年多大本科最精英专业Financial Economics毕业，现在多大就读研究生并获全额奖学金。致力于经济、数学、统计等领域的高等教育和对课程设计和授课技巧的研究。
Gary Kang
CTO。高考考入哈尔滨工业大学计算机软件专业，现在多伦多大学计算机科学专业大四在读, 专业方向为互联网技术和计算机系统。大一暑假在黑莓工作, 参与 BBM数据挖掘系统的开发维护，大三暑假Google公司硅谷总部工作。
欲借服务质量，获取良性市场循环
Easy4.0提供四种类型的课程服务：至尊周课、求职就业、考前突击课程、私人定制精品课程。张育维透露，周课的选购频率最高。
为了获取更多用户，拿下留学生这片大市场，平台选择在服务质量上下功夫。课程导师是来自五大银行、四大会计事务所的中层员工，以及校园学霸。
此外，除了确保课程效果谋求口碑相传外，Easy4.0还在积极尝试其他的用户获取方法：贴吧、留学生家长群、免费讲座、国内高校联合，以及微信公众号。
而现在，平台正在筹划USYN校友会的推出。团队希望根据成员兴趣做社区小组运营，积累人脉，完成资源共享。
“市场应该是良性循环，学生多不是最主要的目的，而是由好服务带来的自然上升。”
因此，在课程收费方面，平台选择走亲民路线。例如公司主打的周课收费全年5000元，半年2500元。
到现在，团队有100多名员工（全职约20人），课程数量达90多门，累积学员数量超过1万，而营收也增长到千万元。
多方位业务扩展，只愿保持初心
完成了初期增长后，公司准备开始横向、纵向以及周边业务的多方位扩张。
横向：将服务平行延伸至更多校区。采用统一模式和个性化管理，每个校区寻找合伙人，帮助公司在新校区起步。
张育维表示，希望年底能开通至10个校区，明年4月份达到20个校区。未来可能还会进军北美、澳大利亚等其他留学生市场。
纵向垂直：以核心辅导业务为基础，延伸业务链条。上游市场提供低年级学科辅导以及管家式指导，下游市场开展职场相关辅导。
多元发展：在从用户群体获得市场需求意见后，提供更多周边辐射业务，如Easy Meal餐饮类、Easy Home 租房平台等。
创业不是一件易事，哪怕是看起来门槛很低的留学生培训市场。虽然已经有了收益，也敲定了未来的发展方向，张育维表示自己还是感觉如履薄冰。
“如何在快速扩张的同时保持初心不变，把整个行业做成良性循环，是接下来发展最大的压力，也是团队职责所在。”
产品：Easy4.0
公司：Easy4.0 Education Inc
网址：www.easy-four.com
