【猎云网（微信：ilieyun
）成都】10月14日报道（文/尹子璇）
数据已经渗透到每一个行业和业务职能领域，逐渐成为重要的生产因素。掌握了不同层级的数据，就可以为身处不同层级的人提供相应的数据报告，帮助他们更好地认知现状，并且做出更科学的决策。
而当大数据应用到教育领域时，依然有非常多的可能性。近期，猎云网接触到的“智来时代”便是“大数据＋教育培训”的产物，那智来时代公司又能通过大数据做些什么呢？于是，我们采访了智来时代西南区域负责人李泇。
李泇在新东方工作了13年，与培训行业打了十多年的交道，在他看来，智来时代一直希望通过大数据分析和问题解决，来为这个行业带来一些改变和帮助。
智来时代每年会联合行业大数据机构、专业教育媒体、信息监控机构以及领先服务机构，采集分析大量数据。
而基于这些数据，智来时代又能做些什么呢？
首先，智来时代会根据自己的大数据主持编制《中国教育培训行业蓝皮书》。以今年发布的《2015-2016中国教育培训行业蓝皮书》为例，其中对该行业的投资、行业格局、学情、消费决策、运营等都进行了数据汇集及分析。目前，蓝皮书已经出版两本。每年10月份启动计划，于1月份进行蓝皮书发布。
除此以外，智来时代希望打造一个类似于福布斯排名的专属教育培训机构的榜单，帮助相关机构更好的监管行业，帮助家长更便捷的选择机构，帮助行业更加健康的发展。
“现在的教育培训机构，并没有好的评分标准和科学的数量化评判，教学质量也没办法得到保证，甚至出现个别培训学校收费后跑路的事情。我们希望接下来能够通过蓝皮书的整理沉淀，逐渐协助教育局制定和出台一系列培训行业评判标准，有了标准，就能让好的更好，让害群之马被清除。”
其次，他们通过商业模型再造、战略规划分步、品牌管理构建、运营体系升级、产品结构优化、营销体系建设、销售转化提升、核心团队优培、永续发展支持九个板块，为教育培训行业领先机构提供定制化管理咨询。
目前专做培训行业咨询的公司主要分为两类，一类和资本捆绑，更倾向于为机构提供高端战略规划，他们给机构是方向；另一类更像学校，他们把每个工作事项拆解教授给团队，团队只需要简单执行照着做即可，他们给机构的是方法。
但是，光有了方向和方法就能前往远方吗？各培训机构又该如何面对风云变幻的行业格局呢？
“我们通常会和机构一起工作很长时间，让他们的核心团队对于培训行业各板块的知识既知其然又知其所以然，帮助企业进行核心团队打造、企业内部秩序梳理、市场销售流程完善、产品结构梳理等。”
李泇举例道，“有一个全科培训机构，教学环境好、收费不高、但是生源总数上不去。通过大数据分析和深度访谈后，我们得出其存在的问题：产品线过多，教研力量不集中，教师培训管理混乱，而老师流失率高，影响到教学质量差，无法形成好口碑，自然学生少。对此，我们提出了解决方案，我们对机构的产品结构进行了优化、重建了该机构的营销体系，让他们减少产品线，集中优势项目，全员合理分配资源，仅半年时间，这个机构的学员人数翻了一倍。”
目前，智来时代在北京和成都建有公司，而接下来将会在成都与教育机构进行深度的战略合作。
产品：智来时代
公司：智来时代（北京）管理咨询有限公司
网址：www.mindtime.cn
