【猎云网（微信号：ilieyun
）】10月1日报道 （编译：双双）
根据周三一封发给Uber团队成员的邮件显示，Uber业务增长副总裁Travis VanderZanden在Uber任职约两年后打算离开，为的是有更多的时间陪伴他的女儿和家人。
除了在Uber担任高管，VanderZanden先前还在Lyft工作过。
VanderZanden第一次加入Lyft是在2013年Lyft收购他的按需洗车初创公司Cherry之后。此前，他还是Yammer的首席收入官和第一业务员工。
在Lyft，VanderZanden担任公司首席运营官与快速成长的Uber相竞争，直到他与公司联合创始人的紧张关系才迫使他辞职。2014年10月，他加盟Uber并领导国际增长业务。
这次跳槽是非很多，Lyft起诉VanderZanden加入Uber时盗走公司机密并且违反了保密协议。而VanderZanden一直否认给Uber带去任何信息，6月份，双方当事人在未公开的条款中结束了该诉讼。
VanderZanden在Uber的两年中，他第一次领导公司国际业务扩展。在副总裁位置上，VanderZanden与Ed Baker亲密合作，后者是Uber业务增长的副总裁，仍将继续在业务部门监管专注于供给增长的团队。
“除了和我的名字一样，Travis也和我一样都热衷于为世界上使用Uber乘车的人民群众带来最好的体验。”Uber首席执行官Travis Kalanick在对Business Insider的一次声明上说，“ Travis在过去的两年里建立了一个强大的团队，坚持不懈地专注于他的业务。我很感谢能有一个这么棒的合作伙伴，祝愿他一切都好。”
