猎云网9月24日报道 （编辑：辰羽）
昨日，《福布斯》援引芬兰最大报纸《赫尔辛基报》的消息指出，在诺基亚与埃洛普签订的工作协议中指出，如果埃洛普能帮助其实现“控制权变更”或“拆分售卖”等愿望，那么他将获得2500万美元的好处费。
就在上周，诺基亚董事长 Siilasmaa曾公开表示，公司与埃洛普签订的工作合同与前任CEO的并无太大不同。可就在短短几天之后，也就是本周二，诺基亚司法律部门宣布，由于疏忽，公司没有分清两任CEO工作合同中的不同点。
据此，《福布斯》认为以下三点是埃洛普在这一激励条款下合理的行为：
第一，埃洛普在位期间，让诺基亚的股价暴跌，并陷入严重的财政危机；
第二，迫于财政上的压力，埃洛普顺理成章地促成微软对诺基亚的收购；
第三，收购后让诺基亚的股票大幅上涨，但仍然没有恢复到埃洛普加入诺基亚之前的股价。
世界多么奇怪，诺基亚的董事们居然急于甩掉公司手机部门这个包袱 。不过，我们看到自从埃洛普到来后，诺基亚的确实实现了上述三个愿望。
Via：Forbes
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