【猎云网（微信号：ilieyun
）】8月2日报道 （文/小白）
创业该不该和好朋友一起？这个问题相信多数创业者都思忖过。然后也有人给出了两种答案的各种理由。
有人说，志同道合的朋友，可以在创业伊始给予极大的帮助，所谓“兄弟同心，其利断金。”比如，当年史蒂夫·乔布斯就是和多年好友史蒂夫·沃兹尼亚克一起创办的苹果，埃隆·马斯克的第一次创业尝试，Zip2，甚至是和自己的哥哥Kimbal一起弄的。前者辉煌有目共睹，后者给马斯克兄弟俩带来了第一笔可观财富。
但是也有人拿联合创始人之间的反目来告诫，跟好朋友搭伙创业，就要做好友谊的小船说翻就翻的准备。比如，好朋友工作没绩效，友尽不尽？嫌给的工资不够高，怎么办？跟好朋友意见不统一，听谁的？
所以你看，沃兹尼亚克后来离开了苹果，马斯克兄弟狠狠地近身肉搏了一场。但是这还是好的，毕竟没有闹到法庭上。不像其他公司，哪怕是一家人，一旦走上了创业这条路，终归免不了一言不合就法庭上见。
一家人对簿公堂：Gravity Payments、Streck
不满工资分配哥哥把弟弟告上法庭。Gravity Payments，这家位于西雅图的支付公司曾因为把员工最低年薪提高到70000美元而名声大噪，作出这一决定的公司首席执行官Dan Price从此成了“别人家的好老板”。
别人家的好老板，却不是一个好弟弟，至少在哥哥Lucas Price看来是这样的。去年，Lucas和公司另一位业务伙伴一起对弟弟Dan发起了诉讼，指控Pan给自己开的工资过高，无视作为少数股权股东哥哥的利益。如果Lucas胜诉的话，Dan就要支付给哥哥一笔巨额费用，并且很有可能陷已有130名员工的公司于困境。
一年后，也就是今年7月初，法庭最终做出了有利于弟弟的判决，认为Lucas的指控无效。尽管Lucas表示未来可能上诉，不过Dan可以庆祝短暂的胜利了——为了感谢这么位好老板，Gravity员工齐出资送了Dan一辆梦寐以求的特斯拉。
真是教科书式的“别人家的老板”和“别人家的员工”啊！
都是钱惹的祸！父女反目上公堂。Wayne Ryan，生物科技公司Streck的创始人，也是为生物化学博士，表示他的女儿，Connie，强迫他退休。但是我们不妨来看看事情的起因：
在Wayne Ryan发起第一份诉讼中，他要求Connie Ryan或公司买下他在公司的股份，或者让他买下Connie在公司的股份。然而万万没想到，Streck选择了买下他的股票。Wayne Ryan随后反悔，开始盘算把Streck卖给出价最高的收购方。并且Wayne的律师还宣称：“Connie想把自己的父亲从公司赶出去，而她的最终目标是将父亲的财产暗中转移到自己名下。”
而Connie Ryan则持有另一番说辞，并打出感情牌说：“我和父亲一起工作有39年之久，从没想过会走到今天这地步，出售公司，更是不可能之举。”
但是不管双方有怎样的说法，Streck最终是否卖给第三方或者买下Wayne的股份，仍在法庭的决定之下。
如果至亲好友都非得走到这地步，那么普通的公司员工，联合创始人之间，撕破脸就更别谈多容易了！
前员工将公司告上法庭：雅虎、Hyperloop One
我们先来说说最近刚低价卖身的雅虎，之前被前员工告上法庭的事。梅耶尔还没上任之前，公司曾用2.7亿美元收购了数字营销软件公司Interclick，后者的创始人兼首席执行官Michael Katz同时加入雅虎。
好景不长，2012年底，也就是梅耶尔上任之后，Katz在酒吧里被雅虎人力资源主管Jackie Reses通知解雇，时间仅在获得公司第一笔135万美元奖金的前两周。气不过的Katz一怒之下将雅虎告上了法庭，称“公司欺骗他不予以支付当初收购协议中约定好的薪酬，并且对他进行人身羞辱。”
拿奖金的前两周解雇，地点还选择在了极不正式的场合——酒吧，雅虎做得确实不地道，但是法庭宣布的最后结果是雅虎胜诉：根据协议，Katz须在雅虎任职期间才能拿到事先商议的留任奖金，鉴于他在第一笔奖金支付前已被解雇，所以无法获得任何赔偿。对此结果，连作出判决的法官都觉得，对Katz不公平，然而当初Katz签的收购协议就是这样。所以……现在雅虎落得如此下场，也算天道好轮回？
从左至右：Hyperloop One联合创始人Shervin Pishevar，CEO Rob Lloyd，联合创始人兼CTO Brogan BamBrogan。
前联合创始人兼CTO起诉公司Hyperloop One后遭反诉。Hyperloop One，一家致力于实现马斯克所描绘的超级高铁蓝图的创业公司，向来不缺媒体的关注。今年5月份，该公司还在内华达州一处沙漠进行了公开科技测试，测试滑车在两秒内加速至400英里每小时的速度。彼时，公司联合创始人兼CTO，Brogan BamBrogan还说，公司将在年底完成整个系统，实现全范围测试。
两个月后，BamBrogan被迫离职！创业公司瞬息万变真不假。离职后的BamBrogan随即起诉公司的另一位联合创始人Shervin Pishevar与首席执行官Rob Lloyd，指控内容令外界瞠目结舌。
就在Hyperloop One刚要淡出媒体视线时，公司又实力上头条，对BamBrogan的指控提出反诉，指控BamBrogan与其他三名员工从事不正当行为，说他们“制造叛乱和煽动冲突，企图控制公司”。
所以你以为只有员工起诉公司？当然不是，在这些爱恨情仇之间，又怎么少得了公司把前员工告上法庭呢？
公司起诉前员工：Bilibili、Fiat Chrysler
先来看下近期发生在国内的一个事件。哔哩哔哩（B站）向警方报案，称前游戏运营负责人涉嫌职务犯罪。简单来说，就是贪污。B站随后还发布了一封公开信，信中声明：
“我们遗憾的通知大家，前bilibili游戏运营负责人高楠楠，涉嫌职务犯罪，伙同丈夫以及亲属在外开办公司进行利益输送，涉及金额超过100万元。在接到举报后，我们已向警方报案，警方已对高楠楠、孙建勋（高楠楠丈夫）、李伟东（孙建勋表弟）等人立案调查。”
讲真，B站游戏运营负责人做的这些事情，跟前面的Hyperloop One首席执行官与联合创始人做的事情相比，简直小巫见大巫。而且也有人评论说，区区100万元，就拿股权、工资还有奖金，也很快就能赚回来，何必因小失大呢？
而且跟前面的互相起诉，在法庭上打打闹闹不同，B站直接掌握了证据报案，给B站的反腐精神点个赞！
图：Rod Clement
起诉又撤诉，汽车制造商Fiat Chrysler （菲亚特克莱斯勒公司）也很无奈。去年，菲亚特克莱斯勒公司起诉前公司老板Cylde Campbell曾一时引起轩然大波，提交法院的文件中的指控，简直一个比一个精彩：
指控Campbell挪用公司30万美元现金在Villa Gusto修建游泳池，向多人赠送车辆，如橄榄球明星Gary Ablett Jr，皇冠度假的女发言人Anne Peacock等等，还有达270万美元过度旅行支出等等。
但是这都不是槽点，重点是公司在前两个月又悄悄地撤诉了。至于为什么这么做，虽然公司没做解释，不过外界猜测是，公司可能觉得这位前高管并不准备偿还这一大笔曾经挪用的资金，所以与其跟没钱的Campbell纠缠，不如去起诉其他有钱的主儿。
所以说，创业不易，管理公司更不易，没多少点法律知识，哪能在这起诉来、起诉去的内讧外斗中生存下来呢？
