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瞄准VR人才垂直培训,VRStar获当代置业1000万元天使融资
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2016-07-25 独家 瞄准VR人才垂直培训,VRStar获当代置业1000万元天使融资

细分化还是具有很多想象力的。

【猎云网(微信:ilieyun)北京】7月25日报道(文/赵子潇)

LinkedIn(领英)发布的《2016 VR人才报告》显示,中国在VR行业的职位需求,约占全球需求量的18%,排名第二。国内招聘网站上,VR相关职位月薪平均近万元。种种数据表明,VR人才在当前是可遇不可求的。

“不管是内容制作或从研发周期来看,VR人才需求都会在未来2-3年爆发,”VRStar创始人&CEO吴瑕在接受采访时向猎云网表示。这家专注于培养VR、游戏方面人才的企业在今年5月,公司成立之初即获得1000万元天使融资,资方为当代置业。

VRStar初期开设十个课程,分为技术和美术两方面,包括原画设计、室内设计、动画、3D特效,UI交互、Unity开发、虚幻4开发等等。每一种课程都根据用户实际需求重点培养。

传统教育以简单技能传授为主,并且偏美术层面。按照互联网思路来的话,讲究效率,以快为准是它的特性。VRStar在线下布局完整体系,实行整体把控,线上则针对有一定基础的人群,帮助在职或者时间不充裕的爱好者提供在线短效课程,“线上课程用具体思路或专项案例,以结果为导向。”

吴瑕创业之前在火星时代负责游戏层面整体的教学工作长达6年,核心团队也大多来自火星时代。团队共29人,拥有12位全职高等讲师,保证课程品质。VRStar计划在北京、上海、深圳、武汉等典型的一二线城市布局分中心。

至于价格问题,吴瑕告诉猎云网,会在8月正式公布具体情况,预计10月开启第一批课程。吴瑕表示,价格上比较传统机构一定不会高于后者,并且在周期上会缩短。“行业变化发展太快,把时间拉长的话,教的东西会顺应不上潮流。”

VRStar 内图

讲师之一,特效大神郭飞在主题讲座

除了教学,VRStar同时在研发挖掘VR的场景化教育:传统教育形式需要去体验一些平常体验不到的东西,成本较高,例如医学、考古、旅游等行业。通过VR来实现这些场景,学生不仅能吸收课堂内容,更带有实践和互动性,将游戏化丰富在教育内容里。

“更大的优势在于,从研发角度来讲,我们就是行业的一份子,对行业趋势很清楚,以致快速推出适应课程。”吴瑕告诉猎云网,研发项目是他们很看重的部分,依靠当代置业的资源,VRStar与无忧我房等多家VR创企建立合作关系。

目前,因为人才培训体系的不完善,对于人才输送方向只有几种形式:与高校内部合作培养、传统教育机构与VR技术公司的深度合作,以及像VRStar这种新兴的垂直培训机构。相对来讲,VR比较急缺技术人才,国内没有太多这样的机构。

这很容易让人想到曾经的游戏行业。随着游戏的走热,大批相关人才涌入,很快造成行业拥挤。不过吴瑕表示不用担心VR行业人才拥挤的局面。“VR是一个泛行业,它可以和任何领域结合。从发展角度看,VR发展有些像游戏,但VR能够改变而不是改善生活场景。”

另一个角度,VR内容的急速发展让行业的爆发时间缩短,玩家需求饱满意味着更多人进行开发,人才也是紧缺的。

当代置业首席投资官吕晓彤表示,VR固然是风口,不管是大公司炒概念或是创企做VR,有真正商业模式的不多见,但VR人才是行业缺少的。并且教育培训的商业逻辑非常通畅,毋庸置疑,这也是投资方看好的方面。

 

产品:VRStar
公司:维奥视达科技(北京)有限公司
微信公众号:VRStar教育

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