【猎云网（微信号：ilieyun
）】7月5日报道（编译：蔡怡然）
编者注：本文出自非营利性机构KnowTheChain的一份报告，它综合招聘原则、采购实战等七大不同内容对20家公司进行了一次测评和排名。
对于那些科技公司来说，想要在他们的产业链中避免劳动力的滥用情况似乎并不是一件容易的事情。现在市场上的产品大都由成百上千个组成部分，原材料的种类也是数不胜数，而每种产品又有其自身的分包人和中间商。想要完成一部手机的分工图已经是一件很困难的事情了，更别说想要在产品的整个生产环节中彻底的避免劳动力被胁迫或者滥用的情况了。
不过根据最新的一份研究报告显示，在避免劳动力的滥用上有些公司的确做的挺好。他们能够洞察产品生产过程中可能存在的劳动力滥用问题，并总结出一套惯用的判断方法，从而尽可能减少这种情况的发生。另外，他们还会从所在领域的其他公司身上学习经验并借鉴其中有利于本公司的部分。
以下报告文字版由猎云网（微信号：ilieyun）精心整理：
1.HP（美国）——72分：是世界最大的信息科技（IT）公司之一主要专注于打印机、数码影像、软件、计算机与资讯服务等业务。
2.Apple（美国）——62分：高科技公司，主要致力于设计、开发和销售消费电子、计算机软件、在线服务和个人计算机。截至2014年6月，苹果公司已经连续三年成为全球市值最大公司。
3.Intel（美国）——59分：一家主要以研制CPU处理器的公司，是全球最大的个人计算机零件和CPU制造商。
4.Cisco Systems（美国）——58分：思科公司是全球领先的网络解决方案供应商，依靠自身的技术和对网络经济模式的深刻理解，思科成为了网络应用的成功实践者之一。
5.Microsoft（美国）——57分：世界PC机软件开发的先导，以研发、制造、授权和提供广泛的的电脑软件服务业务为主，目前是全球最大的电脑软件提供商。
6.Ericsson（瑞典）——55分：爱立信公司从早期生产电话机、程控交换机发展到今天全球最大的移动通讯设备商，爱立信的业务遍布全球180多个国家和地区，是全球领先的提供端到端全面通信解决方案以及专业服务的供应商。
7.Samsung（韩国）——54分：三星集团是韩国最大的企业集团，包括85个下属公司及若干其他法人机构，在近70个国家和地区建立了近300个法人及办事处，员工总数20余万人，业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。
8.Taiwan Semicond（中国）——52分：台湾半导体具有超过35年的电子组件市场经验，为全球公认功率半导体产品的领导厂商。台湾半导体为所有的电子应用，包括功率转换，照明和电机控制提供一次购足整体解决方案。
9.Texas Instrument（美国）——48分：德州仪器（TI）是世界上最大的半导体公司之一。始终致力于提供创新半导体技术，帮助我们的客户开发世界最先进的电子产品。
10.IBM（美国）——45分：国际商业机器公司或万国商业机器公司，是全球最大的信息技术和业务和解决方案公司，拥有全球雇员30多万人，业务遍及160多个国家和地区。
11.Qualcomm（美国）——42分：高通集团是全球3G、4G与下一代无线技术的领军者，并正在引领5G之路，其创想和创推动了数字通信的演进。是移动行业与相邻行业重要的创新推动者
12.Hitachi（日本）——34分：株式会社日立制作所简称日立，致力于家用电器、电脑产品、半导体、产业机械等产品，是日本最大的综合电机生产商。在日本制造业中是仅次于丰田自动车公司的第二大制造业公司。
13.Broadcom（美国）——33分：是全球领先的有线和无线通信 半导体公司。其产品实现向家庭、 办公室和移动环境以及在这些环境中传递语音、 数据和多媒体。
14.Foxconn（中国）——29分：富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。富士康在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。
15.ASML Holding（荷兰）——26分：全球最大的半导体设备制造商之一，向全球复杂集成电路生产企业提供领先的综合性关键设备。总部位于荷兰Veldhoven，欧洲人均科研经费排名第二的高科技公司。
16.Murata Manufacture（日本）——21分：株式会社村田制作所，从手机、电脑和AV设备等主要电子领域，到汽车、环保与能源、保健等新领域为止，村田将竭尽全力向这些领域提供新的价值。
17.SK Hynix（韩国）——18分：芯片生产商，海力士半导体是世界第三大DRAM制造商，也在整个半导体公司中占第九位。
18.Canon（日本）——12分：日本一家全球领先的生产影像与信息产品的综合集团，佳能已将自己的业务全球化并扩展到各个领域。佳能的产品系列共分布于三大领域：个人产品、办公设备和工业设备
19. BOE Technology（中国）——4分：京东方科技集团股份有限公司（BOE）创立于1993年4月，是全球领先的半导体显示技术、产品与服务提供商，核心业务包括显示器件、智慧系统和健康服务。产品广泛应用于手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视、车载、数字信息显示、健康医疗、金融应用、可穿戴设备等领域。
20.Keyence（日本）——0分：传感器和测量仪器的主要供应商。除高品质的产品外，在技术上训练有素的KEYENCE销售队伍还提供全方位的服务，从解决应用问题、技术销售支持到对用户的要求做出快速反应。
在报告中，排在最前面的是像HP和Apple，其二者的得分分别为72和62分（总分为100分）。而排在最末的是Canon和Keyence这样的日本企业，Canon仅获得了12分，而Keyence竟然为0分。
KnowTheChain的项目负责人Kilian Moote表示，流动工人在找工作的的时候需要向中介机构支付服用，在这一过程中就很容易出现抵债劳动。这些工人所获得的工资并不足以支付中介费，这样一来他们就会受到这份工作的控制（招聘人员有可能会扣押工人的护照）。在马来西亚的电子行业中，有将近三分之一的流动工人都处于这种强迫劳动的状况中。
Moote称，HP严格的招募原则是将其与其他公司区分开来的关键。HP公司会让承包公司进行直接招聘，而不是通过可能带来高风险的中间人进行。Apple和Cisco分别位于排行榜的第二和第三名，这两家公司的共同优点就是会帮助工人报销中介费用。Apple表示，自2008至今，公司共为员工支付了2560万美元的费用，其中，仅去年一年就支付了470万美元。
Moote认为，在过去的十年里，各家企业不断对运营方式进行整顿，目前已取得一些成效，但行业的整体水平仍然比较低。上面提到的这份报告中的20家公司的总体平均分只有39分，而招聘这一单项的平均分只有19分。Mootr说：“在这20家公司中，有18家企业都或多或少的对劳工存在的问题有所了解。了解这一现象远远不够，能给出一个能够消除病灶的执行方案才是我们的最终目的，但这还需要长久的努力。”
