【猎云网（微信号：ilieyun
）厦门】6月27日报道（文/刘光宇）
在这个“互联网+”的时代，传统行业纷纷与互联网进行各种方式的结合，以充分利用互联网技术带来的优势和红利。然而，很多的传统行业在结合过程中都是仅借用“互联网+”之名而并非真正利用并转化其中的优势。同样，在影视招聘行业的“互联网+”进程中也存在着这样的问题。近日，到了厦门视恒信息科技有限公司项目总监唐力，了解到了红猩猩APP自己的独特思路。
产品背景上，谈起影视招聘行业的“互联网+”进程，就必须了解封闭的口口相传的影视招聘传统状态。曾经的剧组招募靠的是内部渠道与小范围的口口相传，演员若想接戏则需要通过经纪公司，这种已经成为约定俗称的习惯是相当封闭的。然而，在当前中国电影市场快速增长，需求的成熟的制片人、导演、编剧、演员人数也与日俱增，除现有的人选外还有很大部分新的制片人、导演、编剧、演员将来自于多种渠道与途径，这将是很大的机遇。与此同时，互联网技术的即时交互、数据分析等优势便是很好的补充。相比之下，行业内能够掌握游戏规则的人还没有出现，并且对于投资方而言，这块领域还是陌生的，有吸引力的。传统方式的缺陷、互联网技术的便利、自身丰富的技术积累以及目前市场众多的机遇，这一切都推动了红猩猩APP的产生。
产品内容上，红猩猩APP覆盖影视行业的全部职位，将用户分为自荐方与招募方，通过统一的岗位发布与管理、个人信息与微简历的编辑等方式从艺人、剧组两个方向推动了信息的整合与交流。与此同时，红猩猩APP还通过大数据分析进行智能匹配，精确推荐相关履历最为符合的招募/自荐方，并且同时引入即时沟通的功能，线上即可视频聊天、交流，解决不同地域的试镜、面试等问题。同时，还运用自身的技术力量，将线上平台的数据进行整合，做人才数据库的整理跟踪，建立用户评级制度。使得平台上的新人的潜质得到合理的评估，方便进行准确推荐与匹配。
运营思路上，唐力告诉猎云网，“目前和我们做一样事情的人还有很多，但是关键的是能否真正让人在平台上找到工作”。纵观这一行业的“互联网+”的进程，从几年前的创业者们大多只做平台，做资源整合与信息发布，招募方和自荐方像是“隔着一层纱”，到近年来出现了同样有即时通讯等功能的、从剧组方或艺人方出发的APP产品，唐力认为最为关键的还是如何让用户转变思维，从传统的方式转向互联网的新思维。而这样做的关键便是通过切实有效的手段来做好服务，需要人真正意义在平台上找到工作。只有获得认可，并且培养用户的使用习惯，才能在市场竞争中取得成功。
市场盈利上，当下影视招募行业的潜在市场是十分大的。红猩猩旨在传统渠道外提供新人快速成长的平台，这样一个平台中不断成长中的新人带来的效益是普通招聘网站难以企及的。同时还可通过重点人才的跟踪、培养使得公司能够获得更多的人才应用拓展。除此之外，红猩猩APP可以利用自身丰富的影视圈从业经验与人脉进行代理招聘等服务，增加盈利与收入。
红猩猩APP目前测试版制作完毕，目前预计在7月初推出正式版本并加以推广。
竞品分析上，与“选角”、“艺人汇”此类影视招聘APP等单从艺人/剧组角度出发相比，红猩猩APP则注重从招募方与自荐方两个方面同时进行智能匹配、精确匹配，利用自身的技术优势与影视行业经验积累进行数据分析与整合，以切实有效的手段做服务，形成用户的使用习惯。
融资情况上，视恒科技已于2015年获得Pre A轮融资，当下在准备进行A轮融资，目前还在处于估值的过程中。
产品：红猩猩APP
公司：厦门视恒信息科技有限公司
网址：www.hxingxing.com
