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以社团模式为基点,菁鹰校园要为大学生提供更精细化的服务
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2016-04-29 以社团模式为基点,菁鹰校园要为大学生提供更精细化的服务

期待10年后的校园兼职市场是什么样子。

【猎云网(微信:ilieyun)广州】4月30日报道(文/第七笔画)

校园兼职是一个不小的蓝海市场,据业内人士透露,大学生兼职市场至少有百亿元的规模。但显而易见,校园兼职平台如果只是去中介、只做信息聚合平台是不足以在激烈的竞争中生存下去的。“真正的问题是我们能为学生提供什么?我们能为商家提供什么?学生在我们这里到底能得到什么?”菁鹰校园创始人付绍平在接受猎云网(微信:ilieyun)的采访时这样说。

菁鹰校园是一个大学生兼职平台,除了和大多数校园兼职平台一样为B端和C端用户提供供需信息和服务外,菁菁校园还运用了社团模式,在各所高校设立团队,团队成员主要是在各所高校聘请的大学生。以便有针对性的进行市场的开发、运营和管理。

无论是校园兼职还是其他工作,安全性永远是排在首位的,大学生作为社会经验相对较少、认知单纯的群体,安全问题更不容忽视。菁鹰校园为大学生提供了精细化的安全保障。

♦ 购买保险:菁鹰校园会为每一位选择在本平台做兼职的大学生购买保险,用户只需提供所需信息,保险费用由平台全额承担。

♦ 就近原则:各个学校的负责团队会深入挖掘相对临近学校的用工需求,尽量避免用户远行,这样不仅节省时间成本,更减少了发生安全问题的概率。

♦ 专人带队:一般情况下,校园大使会专门带领求职人员前往工作地点,校园大使往往也会接下兼职工作,全程陪同求职者。

♦ 信息安全:平台发布的每一条兼职信息都经由菁鹰校园验证,大多数情况下都会进行实地考察,以确保用人信息的真实可靠,为兼职人员的薪资提供保障。

“中国大学生的独立意识在不断增强,也许五到十年后,中国大学生会像欧美大学生一样经济独立,这给兼职平台提供了很好的机遇和前景。”付绍平提到,大学生兼职不仅是实现经济独立的一种渠道,也是积累工作经验的一种方式。菁鹰校园会为每一位用户开具纸质兼职证明,包括所做工作类型、表现等等。除此以外,菁鹰校园的人事管理系统也为用户提供兼职经历的证明。

用人单位无非是想用最少的成本找到最优质的兼职人员。一方面菁鹰校园有着自己专门的人事管理系统,会对每一位兼职人员的兼职信息进行详尽的记录,形成信用评价体系,对于信用程度低的兼职人员会减少其工作机会。人事管理系统也为用人单位选人提供了很好的依据。另一方面,校园大使会亲自监工,保证服务质量,为用人单位节省人力成本。

提及盈利模式付绍平表示,就目前来讲主要是收取少量佣金,至于将来的盈利模式还在摸索中,现在的重点是做好产品,积累用户量。

创始团队都是年轻的90后,创始人付绍平是位连续创业者,他们以微信平台为切入口,目前已覆盖江西20所高校,周末兼职人数高达两三千人,平时五百人左右。预计App将于今年5月中旬上线。

据悉,菁鹰校园已经完成种子轮融资,正在准备天使轮融资,猎云网也将对此持续关注。

 

产品:菁鹰校园
公司:南昌恩态科技有限公司

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