【猎云网（微信：ilieyun
）广州】4月30日报道（文/第七笔画）
校园兼职是一个不小的蓝海市场，据业内人士透露，大学生兼职市场至少有百亿元的规模。但显而易见，校园兼职平台如果只是去中介、只做信息聚合平台是不足以在激烈的竞争中生存下去的。“真正的问题是我们能为学生提供什么？我们能为商家提供什么？学生在我们这里到底能得到什么？”菁鹰校园创始人付绍平在接受猎云网（微信：ilieyun）的采访时这样说。
菁鹰校园是一个大学生兼职平台，除了和大多数校园兼职平台一样为B端和C端用户提供供需信息和服务外，菁菁校园还运用了社团模式，在各所高校设立团队，团队成员主要是在各所高校聘请的大学生。以便有针对性的进行市场的开发、运营和管理。
无论是校园兼职还是其他工作，安全性永远是排在首位的，大学生作为社会经验相对较少、认知单纯的群体，安全问题更不容忽视。菁鹰校园为大学生提供了精细化的安全保障。
♦ 购买保险：菁鹰校园会为每一位选择在本平台做兼职的大学生购买保险，用户只需提供所需信息，保险费用由平台全额承担。
♦ 就近原则：各个学校的负责团队会深入挖掘相对临近学校的用工需求，尽量避免用户远行，这样不仅节省时间成本，更减少了发生安全问题的概率。
♦ 专人带队：一般情况下，校园大使会专门带领求职人员前往工作地点，校园大使往往也会接下兼职工作，全程陪同求职者。
♦ 信息安全：平台发布的每一条兼职信息都经由菁鹰校园验证，大多数情况下都会进行实地考察，以确保用人信息的真实可靠，为兼职人员的薪资提供保障。
“中国大学生的独立意识在不断增强，也许五到十年后，中国大学生会像欧美大学生一样经济独立，这给兼职平台提供了很好的机遇和前景。”付绍平提到，大学生兼职不仅是实现经济独立的一种渠道，也是积累工作经验的一种方式。菁鹰校园会为每一位用户开具纸质兼职证明，包括所做工作类型、表现等等。除此以外，菁鹰校园的人事管理系统也为用户提供兼职经历的证明。
用人单位无非是想用最少的成本找到最优质的兼职人员。一方面菁鹰校园有着自己专门的人事管理系统，会对每一位兼职人员的兼职信息进行详尽的记录，形成信用评价体系，对于信用程度低的兼职人员会减少其工作机会。人事管理系统也为用人单位选人提供了很好的依据。另一方面，校园大使会亲自监工，保证服务质量，为用人单位节省人力成本。
提及盈利模式付绍平表示，就目前来讲主要是收取少量佣金，至于将来的盈利模式还在摸索中，现在的重点是做好产品，积累用户量。
创始团队都是年轻的90后，创始人付绍平是位连续创业者，他们以微信平台为切入口，目前已覆盖江西20所高校，周末兼职人数高达两三千人，平时五百人左右。预计App将于今年5月中旬上线。
据悉，菁鹰校园已经完成种子轮融资，正在准备天使轮融资，猎云网也将对此持续关注。
产品：菁鹰校园
公司：南昌恩态科技有限公司
