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“聘宝”上线“轻简ATS系统”,打造一站式智能招聘
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2016-04-18 “聘宝”上线“轻简ATS系统”,打造一站式智能招聘

“聘宝” 上线 “轻简 ATS 系统”,即候选人跟踪管理系统。

【猎云网(微信:ilieyun)北京】4月17日报道(文/陆阳平)

近日,猎云网(微信:ilieyun)此前报道的“聘宝” 正式上线 “轻简 ATS 系统”,即候选人跟踪管理系统,并且在整个流程上也做了迭代优化。与市面上大多数简历管理系统不同的是,聘宝轻简ATS的全部功能,都能对接到HR工作中的真实需求,而且完全免费。

“聘宝” 主要关注互联网行业的中高端人才市场,定位 2B 的大数据招聘公司,通过算法和机器学习来帮助企业 HR 推荐匹配的人才简历。聘宝联合创始人史惟宣布开通医疗新行业,这是聘宝向传统行业进军的首次尝试 。

比如把简历转给部门leader,秒速获取简历印象,进行招聘协作。人工智能算法在轻简ATS上的发挥也让人惊喜,职位解析,简历自动分类,以及强大的简历搜索功能,让招聘管理这件繁琐而必要的工作变得智能高效,为HR省下宝贵的时间。简历公开功能,解决了闲置简历的尴尬地位,帮助候选人和其他匹配的HR对接。

除了轻简ATS,企业主页功能也同步上线,在各个社交平台展示你的企业信息,把每个社交媒体都变成你的招聘领地,在线投递简历,可快速捕获候选人意向。

基于企业内部招聘流程相关节点,聘宝KA总监王巍介绍了聘宝的四种服务模式:快简历-简历推荐数据服务,面试快-短期批量到面服务,入职保-顾问1V1陪伴服务,极入职-端到端RPO招聘服务。灵活的服务方式,能够全面覆盖到企业的各种社会招聘需求。

据悉,聘宝的简历库数量已达 1000 万份,3 个月内的活跃有效在 200 万份。至于简历来源,除聘宝自己的猎头团队获取外,还有从第三方合作伙伴处购买及 HR 上传。

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