【猎云网（微信号：ilieyun
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正如所有大型软件公司一样，Oracle（甲骨文公司）也正处于从销售传统软件使用许可证到新一代技术的重要转型期。
Oracle正在大力开发云计算服务，大数据/分析软件以及新一代硬件。
一直以来，Oracle在业界以野心勃勃的销售人员和收购式发展闻名。
但从核心来讲，Oracle依然是一家工程公司，有着自己的顶级工程师团队。
下面选取的这15位工程师都被认为是这个著名工程师团队中的亮点人物和极有前途的未来领袖，他们也是Oracle未来产品的开发者。
No.1 Jai Suri：火炬手
40岁的Jai Suri是Oracle物联网云的产品总监。在公司内部，他被誉为Oracle物联网部署的火炬手。
2010年Sun Microsystems被收购时，Suri加入了Oracle。
Suri带领了一支产品管理团队，负责公司的新物联网云服务。他说整个过程有一种在公司内部创业的感觉。自打加入Oracle那天起，他一直在发展自己的物联网开发团队。
Suri认为这份工作最吸引他的地方在于“我能不断地在业务和技术领域找到我以前没有遇到过的挑战”。
No.2 Mike Simons：调试天才
同样40岁的Mike Simons是Oracle内部性能、可扩展性以及可靠性工程组（PSR）的高级软件架构师，也是Oracle公共云存储与网络架构背后的重要推动人，拥有五项专利和三项待审专利。
Simons通过2005年的PeopleSoft收购加入Oracle，在公司内部他被誉为“调试天才”，因为他能用几小时的时间解决别人需要几周才能解决的软件漏洞。
在Simons看来，调试软件就跟“解谜”一样，而他觉得他的工作最有趣的地方就是能提供源源不断的“谜语”。
Simons有着谜一般的幽默感。比如问及年龄时，他会回答：“在十六进制下我今年28岁。”
No.3 Scott Albrecht：重写IT策略
Albrecht今年也是40岁，他帮助Oracle重写制定了IT运营策略。
当Oracle打算涉足云计算时，公司希望在内部使用自己的云系统，这一内部改革正是在Albrecht的指导下进行的。
另外，Albrecht还帮助了Oracle开展校园招聘，并组织学术圈和商业技术圈之间的“专业对话”。
No.4 Omri Traub：解锁数据奥秘
现年39岁的Traub是公司的软件开发副总裁，手下带领着一支约有150多名工程师的Endeca团队。
在数据可视化工具Endeca于2011年被Oracle以11亿美元收购后，原工程总监Traub顺势加入了Oracle。
Traub告诉我们，“这份工作最让他满意的地方是无所不包。”
他说：“我爱这个产品，我喜欢倾听用户对产品的反馈，更重要的是我还有一群十分优秀的同事。”
工作之余，Traub喜欢烹饪、旅行、摄影等等，空闲的时候他还喜欢下象棋和拉大提琴。
No.5 Nathan Reynolds：实时智多星
Reynolds，39岁，跟Mike Simons同属一个部门，也是PSR的一名架构师。他在公司里被誉为“Oracle云计算实时监测和诊断工具的幕后操纵者”。
Reynolds在同行中属于佼佼者，拥有五项专利，三项待审专利。
Oracle在2006年买下Siebel Systems的时候同时也招纳了Reynolds。
他说：“我8岁的时候就开始写代码了，解决问题的过程令人着迷。”
个人方面，他每天坚持阅读以提升自我，包括精神成长。
No.6 John Bely：让Oracle面向世界
在多家创业公司工作了一段时间后，现年38岁的Bley最终在两年前加入了Oracle，成为系统管理部门的一名架构师。
他的工作是为公司用户在其云服务上使用的非Oracle技术提供技术支持。
Bley说，在创业公司呆久之后突然来到一家大型软件公司让他有点难以适应，不过工作第一天他就发现Oracle有着非常友好的工作氛围。
工作之余，他喜欢阅读，也时常陪孩子玩耍。
No.7 Jesse Kamp：王牌产品领袖
数据库当之无愧是Oracle的一颗璀璨明珠，而37岁的高级工程师Jesse Kamp就是这个王牌项目中的主要人物之一。
他指导的团队设计开发了重要的内存数据库选项，让Oracle在被炒得火热的内存数据库市场占有一席之地，并把头号竞争对手SAP的内存数据库HANA甩开了十万八千里。
Kamp在公司工作了9年，他认为优秀领导的关键在于在工作之外同样关心每一个人。
No.8 Eben Kunz：工程师中的工程师
37岁的Kunz加入Oracle已有4年了，他在一个名为Signal Integrity（SI）的电子工程部门工作，主要负责处理Oracle硬件系统中的电子元件。
Kunz向我们介绍说，SI部门的工程师人数相对较少，合作更加紧密。Oracle有一套自制的模拟工具，专门用来处理电气工程项目，Kunz因为改进了这套工具而在这个小团体中一举成名，接着这套工具获得了其他工程师团队的广泛使用。
说到这份工作给他带来的最大乐趣，Kunz表示：“我喜欢动手创造。”
工作之外，他的大部分时间都用在陪伴刚开始学走路的1岁儿子身上。
No.9 Niloy Mukherjee：数据库之星
跟Jesse Kamp一样，36岁的Mukherjee也是Oracle重量级产品——数据库的明星人物之一。
他在Oracle任职已有12年，最近，作为内存数据库旗舰版本Oracle 12c团队中的一员，Mukherjee逐渐为人所知。
他说：“开发内存数据库选项的经历让我备感自豪。”
Mukherjee同时还是历史的狂热爱好者。闲暇时，他喜欢满世界地去各个时期的历史名胜地旅行。
No.10 Allison Holloway：数据扫描之母
Holloway，35岁，威斯康辛大学的数据库博士。
她在Oracle工作有近7年，在这7年中，Holloway将其智慧尽数贡献给了Oracle的“硅软件”技术，即把数据库功能与芯片结合使之高速运行。
在公司内，她是名副其实的“数据扫描之母”，因为她提出了不少让数据库从大量数据中快速扫描的创新方式。
如我们所知，Oracle有两大提高数据库性能的热门功能：内存数据库选项和混合列式压缩选项，而Holloway的工作正是这两大功能的关键。
她说：“真的很高兴我的工作可以造福那么多用户。”
最近她更愿意在工作结束后把时间放在家庭上。“我刚刚结婚，所以我会用更多时间来陪我的丈夫和两只猫咪。”
No.11 Tushar Jain：云技术核心
Jain，33岁，是Oracle在旧金山云工程中心的一名高级工程师，主要负责为公司搭建基础设施，即服务云所需要的核心系统，这项基础设施及服务可与亚马逊云计算服务（AWS）同台竞争。
Jain来到Oracle还不到一年，之前他曾在Dropbox和AWS工作过。
他说在AWS的工作经历教会了他一个重要道理：漏洞无可避免，关键在于解决速度。
在Oracle，最令他感到满意的是“团队之间的高度信任，这份信任让每个团队可以自主工作。”
工作外，Jain还是一个狂热的湾区骑行爱好者，偶尔也会玩玩小赌注扑克。
No.12 Serdar Kadioglu：把理论变为产品
Kadiogu，现年30岁，是Oracle研发项目的一名领导。
他的角色是“同时扮演多个角色——研究员、开发员、顾问、经理”。
Kadiogu在布朗大学完成了博士学位，他的博士研究为他赢得了2010年的IBM博士奖学金；2011年，他又在国际布尔可满足性解决竞赛中获得了金牌。
在Oracle，Kadiogu的工作是提供智能、快速、平价的分析。
“随着云技术的到来，我相信智能决策将不再是少数人的特权。”他说。
当他不需要把理论变成实际产品时，他是一个十足的球迷。
No.13 Clay Magouyrk：西雅图分部的主心骨
29岁的Magourk是Oracle在西雅图的云基础架构团队招聘的第一个工程师。
他在Oracle工作不到两年。之前他就职于亚马逊，是AWS和Kindle项目的明星工程师，接着他就被Oracle挖了过来。
之后他就开始帮Oracle在西雅图组建新的工程师团队。
回忆当年，他说：“我来的时候这里只有4个人，而且连个办公室也没有。今天我们有4个办公室，超过200名员工。当别人都在劝我们这是不可完成的挑战时，我们坚持了下来。如今我们与成功越来越近。”
诚如我们所见，Magouyrk天生有股子冒险精神。不工作的时候，他喜欢赛车，特别是那种方程式赛车。
“赛车要求你必须面对自己的恐惧，一旦你克服了恐惧你会发现一切都是值得的。”他解释说。
No.14 Claire Ni：工程师锦囊
Claire Ni今年只有27岁，四年前从斯坦福毕业后她就直接来到Oracle成为了一名高级硬件工程师。
目前，Claire Ni和其他20多名工程师一起，负责设计开发Oracle新一代SPARC芯片的部份组件。
她带领的这个工程师小组主要解决缓存功能，但是在公司内，她是出了名的跨部门项目问题解决智囊。
随着芯片体积越来越小，功能越来越强大，想让这些小东西没有一丝漏洞尤其困难。
职业生涯中最令她自豪的时刻是设计出“在处理后没有错误也没有漏洞的”芯片时。她还想出了一套方法，帮助团队在把设计送去生产之前更好地验证产品设计。
说到工作最吸引她的地方么，大概是“挑战无处不在”吧！
No.15 Kris Kooi：忠实的守卫
同样是27岁的Kooi在拿到康奈尔大学计算机科学硕士学位后加入了Oracle，如今工作已有两年多。
去年，他被任命为Solaris操作系统的“助理守卫”，也就是他需要维持基础设施运行，并参与能够让其他开发人员工作更顺利的项目。
他的工作还包括负责让Solaris系统更加安全。
除此之外，Kris Kooi还是公司里出了名的拿铁艺术家。
