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这16位有颜有智商的女性告诉我们,工程师可不止是男人的天下
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2016-03-07 这16位有颜有智商的女性告诉我们,工程师可不止是男人的天下

谁说女子不如男,看看这些女性工程师是怎么为行业做贡献的。

【猎云网(微信号:ilieyun)】3月7日报道(编译:小白)

我们现代生活的每个元素几乎都离不开工程师的劳动成果:自来水、电、互联网以及我们的建筑、汽车、手机、电脑、电视等等——甚至我们的交友应用。如果花时间想想他们的功劳,你会无比惊讶于人类的工程壮举。随着3.8妇女节的到来,我们正好可以好好琢磨一番奇迹。

然而稍有遗憾的是,工程师职业一向对女性不是非常友好。如今这个行业正试图改变这一状况,虽然你可以说目前的进步不是很明显,但有一点不可否认:越来越多女性正摆脱束缚走向工程领域追求她们的理想。

她们发现这是一个充满惊喜的职业。

所以在这里我们有必要认识一下那些杰出的女性工程师,她们职业成功,或在她们的公司指导重要技术或是行业领军人物。

No. 16: 非裔黑人女工程师Kimberly Bryant

26 of the most powerful women engineers in 2016图1

Kimberly Bryant是一名电气工程师和计算机程序员,在一家大型制药公司里她累积了不少运行管理重要IT项目的经验。

但是她一直对儿童教育充满兴趣。因此2011年,她成立了一家非盈利机构——Black Girls Code,专门教6-17岁的女孩编程技能。

成立这个机构的初衷来自她自身的经历,她一直记得学习计算机时候的那种“被孤立”和“同学们都跟我不一样”的感觉。

在STEM(科学、技术、工程、数据)领域,美国非裔黑人女性仍十分稀少,因此Bryant的努力让这些年轻女孩得到了更多的学习机会。目前,BGC在多个城市有运作比如波士顿、洛杉矶、达拉斯和芝加哥,一部以BGC为主题的纪录片还曾获得过奖项。

另外Bryant还是教育精英组织Pahara-Aspen Institute的成员。

No. 15: Adafruit的创始人兼首席执行官Limor Fried

26 of the most powerful women engineers in 2016图2

Limor Fried是Adafruit的创始人兼首席执行官,这家公司是2015年Fried在麻省理工的宿舍里成立的,那时她还在攻读工程硕士学位。

Adafruit向制造商生态系统出售电子设备和工具。目前公司已有50多名员工,在纽约中心也有一个15000平方英尺的工程,所有这一切都没有依靠外部投资的支持。

Fried还是女性制造商运动的代言人。

No. 14: Affirm首位女工程师Trisha Kothari

26 of the most powerful women engineers in 2016图3

时年23岁的Trisha Kothari是金融技术创业Affirm的第一位女性工程师。

Affirm可以把你的智能手机变成信用卡一样的工具,允许你为购买的东西每月分期支付。

Affirm的首席运营官Huey Lin评价Kothari说道,“Trisha在构建我们的金融平台核心部分起到了重要的作用,这个平台支撑了我们所有的工作。”而Levchin甚至表示“Trisha Kothari是美国最棒的新生代程序员。”

加入Affirm之前,Kothari在Google和LinkedIn有过实习,还获得过Google Anita Borg奖学金以及Mircosoft奖学金,还是门萨组织成员。

No. 13: Jibo创始人兼首席执行官Cynthia Breazeal

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Cynthia Breazeal是Jibo的创始人兼首席执行官,这家公司据说正在开发世界上第一款家用“社交机器人”。

Jibo和亚马逊的Alexis有点相似,不过Jibo可以在说话的时候转动并“注视”交谈的对象。Jibo可以聊天,可以拍照,就像一个私人助理一样,还可以充当教师和家庭安全代理的角色等等。在众筹平台Indiegogo上面,Jibo已经获得7400多名用户支持,融资370万美元,同时还从风投基金获得另外一笔5000万融资。

Jibo的创始人Breazeal则是该类“社交型”私人助理机器人的先驱。

她目前还是麻省理工的副教授,在麻省理工的Media Lab她又成立了一个个人机器人小组。Breaz的研究成果还为她赢得了一系列奖项。

No. 12: littleBits创始人兼首席执行官Ayah Bedeir

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Ayah Bdeir是LittleBits的创始人兼首席执行官。LittleBits是模块化电子的开源图书馆。这些通过磁性结合在一起的设备改变了儿童学习和探索电子世界的方式。到目前为止,Bdeir为她的公司从风投基金那里成功融资到6234万美元。

Bdeir不仅是女性制造商运动和硬件开源运动的活跃推动者,也是自由开发分享产品设计的年度论坛Open Hardware Summit的联合创始人。

为了表彰Bdeir在这两项运动中的贡献,她获得了一系列的奖项和荣誉。出生于黎巴嫩的Bdeir如今居住在纽约。

No. 11: 来自Google的 Michal Segalov

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Michal Segalov于2007年加入Google在以色列特拉维夫设立的分公司,最近她搬到了加州山景城,Google的总部。

Segalov是一名软件工程师,她在Google Play小组带领管理着一支工程师团队,主要面向应用和游戏、开发、Play Store用户特点以及开发人员使用的游戏API管理等等。

Segalov和Daniela Raijiman还共同成立了Mind The Gap项目,鼓励高中女生在高中及以后学习计算机与数学。在项目成立的8年时间里,Mind The Gap已经在全球范围拥有超过10000名参与者。

No. 10: Linux Foundation的高级安全主管 Emily Ratliff

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Emily Ratliff是Linux Foundation的高级安全主管,熟悉她的人向我们透露说Emily是Linux圈出了名的“惹不起的混蛋”。

她文静且含蓄,当你问起安全有关的技术问题时她的话匣子就打开了。和这张名单上的其他女性一样,她不仅谈吐犀利而且极其聪明。

她正帮助开源世界避免各种安全问题比如著名的心血漏洞(Heartbleed)。此外她还主导了Linux Foundation的一个主要项目“核心基础设施联盟(CII)”,审查世界上多数重要软件的安全性。

No. 9: Oracle副总裁 Vinita Paunikar

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Vinita Paunikar是软件公司甲骨文(Oracle)的副总裁,负责Oracle的产品和服务的发布管理。

她创造的发布团队一共发布了200多个产品,遍布20多条生产线。她还参与了部分Oracle的支柱型产品,包括Oracle的旗舰系统管理解决方案以及同时也是该公司云服务的核心管理平台的产品——Enterprise Manager Cloud Control。

No. 8: Lakecia Gunter,领导Intel研发实验室的女性

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惠普公司的实习开启了Lakecia Gunter的未来职业生涯,实习结束后她离开技术行业当了一段时间的7年级数学老师。

接着她离开了课堂开始为美国国防部工作,最后来到了现在的Intel。

在Intel,她从测试工程师经理一路升职为Intel著名的研发实验室的一名领导人物。

在她整个职业生涯中,她一直孜孜不倦地为社区贡献自己的力量,辅导危机青少年。她还成立了一个拓展项目,这个项目每年为Intel的校园带来100多名青少年学习工程相关知识。她还与企业非营利组织一起参与志愿者工作。

Gunter出色职业成就和社会贡献为她赢得了2015年女性工程师协会棱镜奖。

No. 7 Make in LA联合创始人 Noramay Cadena

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Noramay Cadena是Make in LA——侧重硬件工程的创业公司加速器的联合创始人。

然而她在航空航天领域的成就早已令她声名远播。

投入到Make in LA工作之前,Cadena在波音公司工作了12年,带领了一支波音太空舱运输器开发团队,这个项目为国际空间站设立,预计2017年正式运营。除了太空舱运输器之外她还参与帮助开发卫星和飞机。

另外她也是拉丁裔STEM基金会的联合创始人和执行董事,这个基金会的目的在于帮助拉丁裔青年在科学和技术领域更好地发展职业。

No. 6: CyPhy Works首席执行官Helen Grenier

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CyPhy Works的首席执行官Helen Grenier,也是机器人科学领域的标志性人物。

她联合创办了iRobot,一家制造工业、消费和军用机器人的公司。她还共同设计了第一代iRobot——Roomba。而她的新公司CyPhy Works则建立在最新的机器人技术领域:无人机。

Gernier目前的工作是开发商用无人机,去年她的公司在Kickstarter上获得了1514个支持者,一共筹集到88万多美元。接着她又拿到了3200万美元风险投资。

在成立iRobot之前,Grenier曾工作与NASA的喷气推进实验室和麻省理工的人工智能实验室,2007年她被选入女性科技名人堂。

No. 5: Amazon副总裁 Sharon Frinks Chiarella

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Sharon Frinks Chiarella是亚马逊副总裁,“社区购物”这一领域由她来管理。

“社区购物”包括了礼物,愿望清单,以及亚马逊上所有重要的消费者反馈等部门,她在她的LinkedIn主页上写到,“很多十分优秀的经验但不便透露。”

当Sharon被任命为亚马逊副总裁并负责公司的众包就业服务Mechanical Turk这段时间,她在亚马逊迅速地建立了自己的名声。回想当初,还没几个人了解众包概念时她却成功了。如今有超过5万个全球用户在为这个网站工作。

Sharon初入职场时先在微软工作过一段时间,然后是雅虎,在加入亚马逊之前还在Presto工作过一阵。

No. 4: Dropbox的工程总监Jessica McKellar

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Jessica McKellar不仅是Dropbox的工程总监,也是热门网页开发程序语言Python社区的主要人物。

她原本是Zuilp的创始人和副总裁,两年后公司被Dropbox收购。结果Dropbox留下了McKeller,而Zulip成了免费的开源项目。

Zulip是McKeller的第二个很快出售的创业公司。第一个卖掉的创业公司叫Ksplice,提供Linux软件的更新方式,收购方是Oracle。

McKellar在开源领域有许多贡献:她曾为Linux内核本身写过代码,是Python软件基金会的成员,在Google的暑期编程大赛、GNONE女性扩展项目和Hacker School指导过其他人。

她也曾合著过书籍,经常做公共演讲,组织过世界最大的Python用户群,入围Red Hat开源项目女性贡献奖决赛。

No. 3: 来自苹果公司的 Tara Bunch

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Tara Bunch是苹果的技术服务与支持组织即AppleCare的副总裁。这个组织就是在你的苹果设备出现问题时给你提供技术帮助并尝试解决问题的组织。

苹果的用户满意度在技术世界算得上数一数二,公司的成功很大程度上也离不开AppleCare背后的最高执行官。

比如,今年1月份苹果首席执行官Tim Cook就在那吹捧最新iPhone和iPad产品的高用户满意度,他说根据调查研究显示iPhone 6S的用户满意度为99%,iPad Air 2的用户满意度为97%。

Bunch于2012年加入苹果公司,在此之前她在Hewlett Packard工作了20多年。

No. 2: 微软高管 Peggy Johnson

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Peggy Johnson是微软业务开发部门的执行副总裁,也是在前Steve Ballmer时期Satya Nadella手下的得力助手。

在高通工作了24年后,Peggy Johnson辗转来到了微软,立马上任Nadella创建的新业务开发部职位。

Johnson帮助Nadella引入了新的合作文化,主要推动了与Salesforce、Dropbox、Uber、雅虎以及AOL等一众公司的新合作关系。另外,她被任命为公司12名高级领导委员会成员之一。

她还是美国在亚太经济合作组织工商咨询理事会的代表,并投身于多个委员会其中有AOL的女性领导平台等等。

No. 1: Google重金邀请的工程师和技术创业家Diane Greene

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十多年来Diane Greene一直是实力强大的工程师和技术创业者,但是2015年她让世人更是刮目相看。因为Google为了请她管理自己的云计算业务不惜重金买下她还未公开的创业公司。

Greene的第一个巨大成功是她与身为斯坦福教授的丈夫Mendel Rosenblum以及其他一些人在1990年代共同创办的VMware。作为公司第一任首席执行官,她带领公司最终以6.35亿美元价格出售给EMC,随后她干起了天使投资并且开始新的创业。

Google用3.8亿美元收购了她的公司后她也正式加入了Google,因此她和她的丈夫决定把他们的股份捐给慈善组织(大约价值1.5亿美元)。

在Google,Greene指导一个新的团队结合公司所有的云业务。Google的目标是在2020年把其云业务扩张到比广告业务更大的规模,鉴于去年Google的660亿美元收益中大部分是来自广告业务,这个目标对Greene着实艰巨。

 

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