猎云网11月23日报道（编译：Nico）
编者注：不知道标题、不清楚发表时间，但你还想找到你想要的那篇论文？Google也帮不了你？千万别灰心，你还有Sparrho。
这家英国创企想要取代Google和其他网络平台的地位，成为可以搜索到最新、最全面的文章和信息的网络平台。
搜索引擎不仅可以索引到最新的相关科学研究，还可以索引到报刊文章。对于在座的所有学者而言，你们应该很感兴趣。
Sparrho结合了很多研究与开发领域通过收集信息来进行索引的特点。他们自称有21000个输入源，可以供用户搜索超过500万个对象，包括报刊文章、会议海报、拨款、各类事件和软件编码，以及Google的主要服务（如Google的视频服务）。同时，他们也通过EPO（欧洲专利局）来索引各类专利，Google在这方面的索引时间已快达十年之久，但从2012年才正儿八经决定好好开发起来，并进行了升级。
这个搜索设置可以根据你的要求来调整，可以扩大或缩小算法的搜索范围。它一共有3个算法可供选择，分别是直线形、方形和立方形，而最后这个立方形的算法可以让用户来“教”引擎给你正确的搜索结果。和Google不同，就那些根据不同关键词和算法来组织搜索的渠道来看，你可以省去不少搜索步骤。
所以用户与其对着两种只有细微差别的搜索结果迷惑不解，还不如给搜索结果做标记（有关or无关），未来以便参考。
“Sparrho并不局限于搜索，它更可以帮助用户接触到最新的内容。我们的创新之处就在于我们能够预测，预测一种‘新的’事物是否适合用户，”联合创始人兼首席执行官Vivian Chan博士表示，“我们的资源完全由用户主导，我们的目标是为用户服务，朝最有用的内容方向发展。”
在Vivian被聘加入Entrepreneur First（一个独特的、以人为中心的加速器项目）后，她遇到了她的联合创始人，两人一拍即合。这个可以供人免费使用的Sparrho是Dystilled Ltd.的招牌产品，它是生物化学家Chan和电脑科学家兼首席技术官Nilu Satharasinghe博士共同的智慧结晶。这个科研团队其余6个人均具备研究生和博士学位。他们和大英博物馆的合作关系充分有利于他们扩充数据库，即便文献材料需要追溯到19世纪90年代。
“你需要知道你在搜索什么、关键词是什么、你需要去哪儿，然后在许多不同的平台上反复搜索，”去年她在伦敦的Google Campus上对一个团队这样说道，“你要待在文学的顶峰，否则你的存在对于科学界而言一无是处。”
学术在支持着整个研究。他们建立了自己的分析学和算法，在用户的调查中搜寻变量，然后从具体的在线研究论坛上收集资源，例如专注于物理学的ArXiv。
为什么Google Scholar是一个“不靠谱”的竞争对手
Google Scholar是我们最有力的竞争对手，但是一直以来，它都很依赖那种有着更多引文的论文，这一点限制了它的发展；此外它可能会扩大对某种文章的影响力，特别是在Google Scholar索引中出现频率很高的文章，因此，如果那些论文被引用的次数过多，它随后就会引发带有“偏见”的搜索结果。
“当你在搜索某个具体的论文时，如果你知道它发表的时间、标题、作者、发表的地方，这时候Google Scholar使用起来非常不错，”Sparrho的策略顾问Sybil C.K.Wong博士说道，“但是Sparrho从另一个角度出发，帮助用户找到那些搜索信息不明确的论文。只要用户知道文章的大概内容，Sparrho可以通过他们的个性化信息，为其提供最新的科研成果。”
“我们的收益如何？这是个很有趣的问题。”Chan说，“就目前而言，我们这个搜索引擎是可以免费使用的。但是今后我们可能会针对企业家的需求推出更多收费版本或者是更新的解决方案。”
“我们有一个潜在的收益来源，就是为大型的公司提供服务，作为白标产品帮他们集中搜索，如原油公司、制药公司和管理咨询公司，”Chan说，“这些公司在全球范围内有很多研究员，他们主要的工作就是负责大量不同的研究计划。所以这些公司急需一个能将这些人集中的好方法，这样每个人都可以发挥出自己的最大能力。”
从这个角度来看，发展潜力无穷。对于初创企业来说，可以使用到这种搜索引擎简直不能更棒，此外风投公司和企业孵化器可能会对我们提供的收费服务很感兴趣。
“我们的策略就是把焦点放在向用户推荐我们的产品以及了解他们的用户体验。”Chan对我们说。这家公司专门设置了一个首席快乐官来和用户群密切保持联系，同时从新特性中收集反馈信息。
Chan是加拿大人，但是最近，她成为当地生态系统的239人之一，在一封批判英国政府限制外国企业家的签证公开信中，她也签了名。
“到目前为止，我们还没有聘用任何一个外国人，但是考虑到欧洲的劳动力流动性，我们对候选人的考虑范围也变得更大了。伦敦的初创企业目前都有一个很庞大的人才库，里面的员工来自全球各地 ，所以对他们来说，限制外国人的签证没有任何好处，尤其对那么还处在成长期的创企来说，更是百害而无一利。在解决问题时，想要看到更多新颖角度的话，人才多样化非常重要。”
Sparrho总部位于伦敦，员工不到10人。他们在伦敦和剑桥设立了办公室，并且融得了6位数的资金（AngelLab也进行了投资）。
Source:geektime
