【猎云网杭州】11月4日报道（文/林准）
“世界上最远的距离，不是生与死，而是我站在你的面前，你却不知道……”这句诗诠释的痛点，正是Kiwi想要解决的。
Kiwi创始人黄小龙留学美国6年，大学期间尝试进行各种项目的过程中，切身的一个痛点是：由于信息不透明，想找志同道合的人找不到，一般的方法是依托人脉找朋友的朋友，过程绕一大圈，结果可能是人就在隔壁班。擦身而过而不知，往往是常态。另外，“美国暑假比较长，我会拉小提琴，想如果能以此赚点外快多好。正好又想学钢琴，但不可能去报个班，因为那样时间太固定，我也不可能临时请一个很厉害的老师。如果另外有一个人，有闲置的时间，想创造点价值，然后他有一个钢琴的技能，我有这么一个需求，大家就能去交个朋友，教我一两天。如果我知道‘我邻居他可以去教’（这么一条信息可供选择），我就直接去找我邻居了，无需找个中介什么的。”黄小龙谈及创业初衷说。
Kiwi的定位是搜索。人与人最初的交往认知往往是以标签的简化方式为大脑记忆，比如高矮胖瘦的外貌特征是一种标签，地理籍贯是一种标签，Kiwi的重心便是把人标签化，把需求标签化。核心功能即是围绕标签，搜人，由搜人衍生出来闲职、任务、活动。“这是我们现阶段在做的一个事情。社交、招聘……只是一个结果，后面的阶段可能会去涉及。我们最终的一个定位是，搜索+人才银行。”黄小龙说。
Kiwi APP安卓1.0版本于今年9月中旬上线，处于早期。现阶段可搜索的大标签目录预计有8类，会覆盖主流的技能类别，大标签下具体细分有很多小标签。同时，基于LBS，让用户需求可以更透明更容易传递到附近想要看到这个需求的人。通过Kiwi，可以实现“同性相吸”，从一个人的兴趣点到另一个人的兴趣点，能快速组成线下的兴趣圈子。形成圈子后，基于标签、地理位置的精准的广告投放收费是其盈利方向之一。
Kiwi的目标用户是18-35岁的大学生和白领。“因为这个年龄段的人，想法比较开放，想也是独生子女居多，他们的价值取向，是想要自我实现、证明自己。包括现在的创业大潮，很多是80、90后，我们希望，这么一个产品能贴合到他们自我实现的需求，以及社会的归属的一个需求上。”学心理专业的黄小龙分析说。
前期Kiwi从大学生群体切入，服务对象也包括初创公司。一方面，大学生社团方便标签化导入平台，确保平台有一定的信息量；另一方面，黄小龙表示，大学生的技能不一定成熟，但是他们的技能是能立马拿出来用的。初创公司非常多，有一个短的用人需求，不一定也不现实要用最好的人力资源，只要能达到一定预期即可。化零为整，Kiwi提供“零”的搜索以供选择。“就像一个人才银行，在银行里，你可以有对私的业务，也有对公的业务。”至于市场有多大，黄小龙坦言“还在摸索中，但是我所了解的很多很多人，痛点是存在的。”
接下来Kiwi要做的是在信息的真实性、可靠性、技能标签的认证等方面进行优化。预计11月底会迭代到1.1版本。
目前团队成员8人，在寻求天使投资。
产品：Kiwi
公司：杭州谦慕科技有限公司
网址：www.sokiwi.com
