创投圈又出大事情了!!!
近期冯大辉与丁香园关于期权的纷争闹得沸沸扬扬,对创业环境产生了不小的负能量。两个月前,冯大辉与丁香园的纠葛初露端倪,直到现在围绕着冯大辉和丁香园的讨论仍在延续,并且参与讨论的人越来越多。
丁香园期权之争无疑对创业公司,对创投圈有着极大的警示作用。在此之前,人们可能更多的关注于员工如何合理争取和拥有期权,而这次事件也让创始人和员工开始关注期权结构和条款。作为股权激励方案的的一种典型模式,期权激励的设立是为了将长期激励与当前激励相结合,将激励对象的个人利益于企业的长期发展相绑定。对于创业公司的高管和核心骨干来说,预期的利益丰厚,却往往有离职无法兑现等各种限制。
那么作为创业者,如何设置和管理员工期权?如何避免日后不必要的纷争?今天我们将邀请到在期权设置问题上经验丰富的苗永刚律师,通过分享结合之前接触过的案例来谈谈关于创业股权分配、股权激励方面的法律问题。
届时,我们将给创业者充分的时间与苗永刚律师提问交流。
嘉宾介绍
活动流程:
14:00-14:30 签到
14:30-16:00 苗永刚律师演讲:莫让激励变决裂——企业股权激励机制如何设计
16:00-16:30 观众提问
16:30-17:00 观众与嘉宾深度交流
战略合作伙伴
主办方:猎云网 协办方:因果树
关于猎云网
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